Projekt:
STIHL will die Bekanntheit seiner Marke bei Absolventen in relevanten Universitäten und Hochschulen stärken und qualifizierte Ingenieure als Bewerber gewinnen
Instrument:
PR von Harsdorf tritt mit den Karrierecentern der relevanten Hochschulen in Kontakt und organisiert die dortige Verbreitung des STIHL Magazins. Darüber hinaus pitcht PR von Harsdorf Interviews mit den HR-Verantwortlichen zum Thema moderne Arbeitsplätze und Tipps für Bewerbungsgespräche
Ergebnis:
In bekannten Fachzeitschriften wie Elektronik, elektrotechnik oder MM Maschinenmarkt erschienen Interviews, das STIHL Magazin liegt in über 50 Karrierecentern von Hochschulen aus
