Soest, 28. Juli 2020. Jungen Menschen mit einer soliden, zeitgemäßen Ausbildung ins Berufsleben zu verhelfen und ihnen im Anschluss eine sichere Anstellung zu bieten, ist Teil unternehmerischer Verantwortung. Genau das ist gerade angesichts der aktuellen Herausforderungen, vor die Unternehmen durch die herrschende Pandemie gestellt werden, keine Selbstverständlichkeit mehr. Softwarehersteller Aagon hingegen hält an dem Prinzip fest und bietet auch in dieser Situation drei verschiedene Berufswahl-möglichkeiten an. Interessenten können sich für den diesjährigen Ausbildungsstart im August noch bewerben!
Für Bewerber gibt es die Wahlmöglichkeit zwischen den Ausbildungen zum/r IT-Systemkaufmann/-frau, Fachinformatiker/-in für Systemintegration sowie Fachinformatiker/-in für Anwendungsentwicklung bei Aagon. Mit Thorsten Korntorzik und Mathias Tillmann stehen den jungen Leuten zwei erfahrene, langjährige Ausbildungsleiter zur Seite. Im Soester IT-Unternehmen absolvieren etwa zehn junge Frauen und Männer gleichzeitig ihre Ausbildung. Sie können sich nach einem erfolgreichen Abschluss in der Regel über ein Angebot zur Übernahme freuen. Seit mehr als 20 Jahren ist Aagon bereits ein IHK-zertifizierter Ausbildungsbetrieb; im Durchschnitt erhielten während dieser Zeit rund 90 Prozent der Azubis einen weiterführenden Arbeitsvertag. Und sogar in diesem krisengeschüttelten Jahr bleiben vier der fünf fertig Ausgebildeten mit einer Festanstellung bei Aagon!
Hohe Übernahmequote, gute Karrierechancen
Langjährige, loyale und zufriedene Mitarbeiter sind der beste Beweis dafür, dass sich Ausbildung für das Unternehmen auszahlt. Aktuell sind 25 der insgesamt 100 Mitarbeiter/innen ehemalige Azubis. So zum Beispiel Sebastian Weber: Er war einer der ersten Auszubildenden und arbeitet nunmehr seit über 20 Jahren für Aagon; heute als erfolgreicher Produktmanager, dessen Ideen sich in der hauseigenen ACMP-Suite wiederfinden. Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Chance, schnell Verantwortung übernehmen zu können, sind bei hier keine leeren Versprechen. Nicht umsonst erlangt Aagon beim online Arbeitgeber-Bewertungsportal kununu immer wieder sehr gute Bewertungen und wurde sogar zu „top company“ gekürt.
Wilko Frenzel, Geschäftsführender Gesellschafter, der auch für die Personalangelegenheiten verantwortlich zeichnet: „Wir stehen auch jetzt zu unserer unternehmerischen Verantwortung und halten am Konzept Ausbildung fest. Wir freuen uns immer, IT-begeisterte junge Menschen aus der Region für uns zu gewinnen, aber ganz besonders in diesem Jahr. Viele andere Unternehmen müssen hier gerade auf die Bremse treten. Wir hingegen können versichern: Mit Aagon können Berufseinsteiger richtig durchstarten!“
Über Aagon
Die Aagon GmbH entwickelt seit über 25 Jahren Client-Management- und -Automation-Lösungen, die perfekt auf die Anforderungen von IT-Abteilungen optimiert sind. Diese ermöglichen Unternehmen, Routineaufgaben zu automatisieren, und helfen so, IT-Kosten zu senken. Aagon stellt die Software-Suite ACMP her mit den Modulen Inventarisierung, Lizenzmanagement, Softwareverteilung, Betriebssystemverteilung, Schwachstellenmanagement, Assetmanagement und Helpdesk. Das 1992 gegründete Unternehmen mit Sitz in Soest beschäftigt derzeit circa 100 Mitarbeiter. Zu den Kunden von Aagon gehören namhafte Unternehmen aus der Automobil-, Luftfahrt-, Logistik- und Elektronik-Branche sowie große Behörden, Krankenhäuser und Versicherungen. Weitere Informationen gibt es unter www.aagon.de
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